بایگانی برچسب ها: piinstartup

Woorank ابزاری قوی برای سئو کاران

Woorank یک ابزار بررسی سئو سایت است. این ابزار وضعیت سایت ما را آنالیز میکند و اطلاعاتی به ما میدهد که میتواند برای بهبود عملکردمان به ما کمک کند. ابزار های زیادی برای تحلیل وضعیت سئو وجود دارد . woorank هم یکی از این ابزار هاست که به کمک ما می آید. Woorank اطلاعات زیادی […]

استارتاپ (STARTUP) چیست؟ چگونه یک استارتاپ بسازیم؟

استارتاپ چیست و چگونه کار می کند؟ اگر به راه اندازی آن علاقه مند هستید و بیشتر مایل هستید بادنیای کسب و کار در این قالب آشنا شوید در این مقاله همراه ما باشید. استارتاپ چیست ؟ استارتاپ یک شرکت است که در مرحله اول عملیات خود قرار دارد. این شرکت ها اغلب در ابتدا […]

دیگه لازم نیست نگران جایی برای اقامت باشی!!

یکی از مشکلات رایج برای سفر کردن پیدا کردن جایی برای اقامت هستش،با وجود هتل‌ها و مسافرخونه ها بسیار در سطح شهر باز مردم راغب هستند تا خانه ای را کرایه کنند . استارتاپ های بسیاری در تلاش هستند تا مشکلات مربوط به محل اقامت را برطرف کنند. آنها سعی دارند تا با فراهم کردن […]

کتاب راهنمای سئو استارتاپ

دن شاپیرو، نویسنده و مدیر موسسه و مدیر چهارساعته، توضیح می دهد که چگونه ایده های خود را تدوین کنید، حقوق خود را اختصاص دهید. به علاوه  در مورد اینکه رویکرد انتخاب رهبری راه را برای ایجاد استراتژی و فرهنگ برای تیم شما که زمان های خوب و مدیریت بد را نشان می دهد. برای […]

عجیب ترین شیوه ثروتمند شدن (سنگ خانگی)

گری دال در صنعت تبلیغات، کپی‌رایتینگ و تبلیغ نویسی فعالیت می‌کرد؛وی در میانه‌ی دهه‌ی هفتاد میلادی، پروژه‌ی Pet Rock را راه‌اندازی کرد،او اسم این پروژه را سنگ خانگی نامید. می‌توان گفت گری دال در زمینه ایده‌های خلاقانه‌ی درآمدزای کلاسیک حرف اول را میزند. داستان شروع این ایده از آنجا شروع شد که ظاهراً روزی ئر […]

تاکتیک های مذاکره

-در این مقاله میخواهیم انواع تاکتیک های مذاکره را به شکل جزئی توضیح دهیم: -مسائل و نقطه نظرات طرف مقابل را گوش دهید و درک کنید. بهترین مذاکره کنندگان، مایلند تا کاملاً به حرف های طرف مقابل گوش دهند، مسائل کلیدی و نکات مهم را درک کنند، و آنگاه یک پاسخ مناسب را ابراز نمایند،از […]

مدیریت منابع انسانی چیست؟

مدیریت منابع انسانی  واحد مدیریت منابع انسانی، جذب همکاران جدید، آموزش همکاران، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان به عهده دارد.در واقع دسته ای از افراد هستند که عملیات یک سازمان را در دست دارند. منابع انسانی شامل هر فرد یا هر […]